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Zukunftsfähigkeit setzt insbesondere eines voraus: Die aktive Gestaltung und Begleitung des Wandels. Der Fachkräftemangel, die wachsende gesellschaftliche Vielfalt und die steigenden Erwartungen an Service und Modernisierung verlangen nach zeitgemäßen Strategien. Diversität ist dabei kein „Nice-to-have“, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor – für attraktive Arbeitgebermarken, chancengerechte Strukturen und bürgernahe Dienstleistungen. Dieser Impulsvortrag zeigt auf, warum Vielfalt in der Verwaltung jetzt strategisch gedacht und aktiv gestaltet werden muss. 

Zielgruppe: 
Personalverantwortliche und weitere Interessierte

Voraussetzung:
Keine

Inhalte:

• Warum Vielfalt? – die gesellschaftlichen und organisatorischen Treiber für mehr Diversität
• Fachkräftemangel als Chance – wie Diversität hilft, Talente zu gewinnen und zu halten
• Inklusion und Führung – was Führungskräfte tun können, um Vielfalt zu fördern
• Best Practices aus Verwaltungen, die Vielfalt erfolgreich nutzen
• Perspektivwechsel – wie Diversität die Nähe zu Bürger*innen und Innovationskraft stärkt

Zur Dozentin:
Nuria Fischer, Diversity-Trainerin, freie Autorin und Keynote Speakerin, berät und sensibilisiert zu diskriminierungssensibler Kommunikation sowie Diversität.

Zur Teilnahme an der Online-Veranstaltung sind folgende Komponenten erforderlich:
- Windows- oder Mac-Computer
- Internetverbindung
- Telefon oder ein Headset

Erste Online-Schulung?
Hier können Sie eine Systemprüfung durchführen: https://link.gotomeeting.com/system-check